Architettura del Welfare: Previdenza, Protezione Sociale e Vigilanza nella Pubblica Amministrazione
Corso di Formazione Valore PA
Direttore del Corso:
Prof. Franco Vallocchia
Presentazione:
Il sistema di welfare pubblico ha subito profonde trasformazioni normative e organizzative. Il corso fornisce una mappa concettuale e operativa aggiornata sui pilastri della previdenza, della protezione sociale e dei meccanismi di vigilanza e controllo. L’obiettivo è dotare il personale della P.A. delle competenze tecniche necessarie per gestire i trattamenti quiescenziali e di fine servizio, implementare le misure di welfare aziendale/contrattuale e presidiare i processi ispettivi e di conformità normativa.
ISCRIVITI ORA
Per info contatta la Segreteria Iscrizioni
tel. +39 06 3224818
Lun – Ven 9:00-18:00
e-mail: formazione@consorziohumanitas.com
Il sistema di welfare pubblico ha subito profonde trasformazioni normative e organizzative. Il corso fornisce una mappa concettuale e operativa aggiornata sui pilastri della previdenza, della protezione sociale e dei meccanismi di vigilanza e controllo. L’obiettivo è dotare il personale della P.A. delle competenze tecniche necessarie per gestire i trattamenti quiescenziali e di fine servizio, implementare le misure di welfare aziendale/contrattuale e presidiare i processi ispettivi e di conformità normativa.
L’accesso è subordinato al superamento di un test composto da 10 domande a risposta multipla sui temi del corso. La prova si intende superata con almeno 6 risposte corrette.
Il test sarà somministrato al momento dell’accesso in piattaforma.
Periodo di erogazione
Marzo-Maggio 2027.
Durata e struttura
40 ore
Modalità di svolgimento
FAD sincrona-Piattaforma elearning del Consorzio Universitario Humanitas accessibile senza vincoli di spazio e tempo, con supporto costante di un tutor e di un help desk tecnico. Le attività e i risultati di apprendimento di ciascun partecipante saranno tracciati e raccolti in un report.
MODULO 1: IL SISTEMA PREVIDENZIALE PUBBLICO E LE QUIESCENZE (12 ORE)
– Architettura del sistema previdenziale (INPS Gestione Dipendenti Pubblici)
– Calcolo delle pensioni: retributivo, misto, contributivo
– Requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia e anticipata
– Riscatti, ricongiunzioni, riscatti di laurea e computi
– TFS e TFR nel pubblico impiego: discipline, liquidazione e anticipi
– Laboratorio 1: Calcolo e simulazione della posizione assicurativa e dell’anzianità contributiva tramite portale Passweb/INPS
– Case Study: Risoluzione di anomalie contributive e ricostruzione della carriera di un dipendente pubblico
MODULO 2: PROTEZIONE SOCIALE, AMMORTIZZATORI E INCLUSIONE (10 ORE)
– Tutele per inabilità temporanea e permanente al servizio
– Causa di servizio, equo indennizzo e pensione privilegiata (quadro attuale)
– Sostegno al reddito, congedi, permessi L. 104/1992 e congedi parentali.- Welfare aziendale e contrattuale nella P.A.: fondi sanitari integrativi, previdenza complementare (Espero, Perseo Sirio) e borse di studio
– Laboratorio 2: Istruttoria e gestione di una pratica di inabilità e mutamento di mansioni per inidoneità fisica
– Esercitazione: Progettazione di un Piano di Welfare Integrativo per un Ente Pubblico
MODULO 3: VIGILANZA, ISPEZIONI E LEGALITÀ NEL WELFARE (10 ORE)
– Sistema di vigilanza e controllo sull’erogazione delle prestazioni sociali
– Il ruolo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), INPS e Guardia di Finanza
– Prevenzione di frodi, indebite percezioni ed errori amministrativi
– Responsabilità amministrativo-contabile del dipendente pubblico e danno erariale (Corte dei Conti)
Laboratorio 3: Simulazione di un audit interno sui processi di erogazione dei benefici economici e permessi
Role-Playing: Gestione di un’ispezione o di un rilievo contabile su posizioni previdenziali errate
MODULO 4: COMPLIANCE, DIGITALIZZAZIONE E PROJECT WORK (8 ORE)
– Trasparenza, protezione dati (GDPR) e sicurezza nei database previdenziali e assistenziali
– Digitalizzazione dei servizi di welfare: interoperabilità delle banche dati pubbliche
– Il ruolo dei controlli interni (OIV, Responsabile Prevenzione Corruzione e Trasparenza)
– Project Work Finale: Elaborazione a gruppi di un Disciplinare Interno di Controllo e Gestione dei Processi Previdenziali e di Welfare
– Verifica Finale: Test di valutazione dell’apprendimento a risposta multipla
Avv. Paolo Nesta
Dott. Gianluca Gentile
Attestato di frequenza rilasciato dal Consorzio Universitario Humanitas.
Seguire la procedura guidata cliccando sul pulsante “iscriviti ora” in alto a destra della pagina allegando:
- copia di un documento d’identità
- copia del codice fiscale
- copia del cv
Inserire nel campo note l’ente per il quale si svolge l’attività lavorativa.
N.B. Una volta effettuata l’iscrizione online riceverà una mail con le informazioni per accedere alla piattaforma didattica.
Consorzio Universitario Humanitas
Via della Conciliazione 22 00193 Roma
tel. +39 06 3224818
Lun – Ven 9:00-18:00
e-mail: formazione@consorziohumanitas.com
www.consorziohumanitas.com
Facebook: @consorziohumanitas

