Direttore
Dott.ssa Lara Cesari

Coordinamento
Dott. Gabriele Lopes

Comitato scientifico
Dott.ssa Lara Cesari
Dott. Gabriele Lopes

Modalità di svolgimento
Il Master dura un anno ed ha un monte ore di 1500.

Fad Mista
– 200 ore (videolezioni coaching online, project work, tutoring..)
– 100 ore (lezioni in presenza)
– 200 ore (tirocinio in presenza)*
– 900 ore (studio individuale)
– 100 ore (verifiche e tesi finale)
*Il tirocinio si potrà svolgere presso le seguenti strutture:
– Agenzia delle Entrate di Roma (20 posti);
– Consorzio Universitario Humanitas (2 posti);
– HXO (2 posti);
– MAW S.p.A.

Titolo rilasciato e CFU
– Al termine del Corso, a quanti abbiano osservato tutte le condizioni richieste e superato con esito positivo la prove finale sarà rilasciato il Diploma di Master di II livello in “CAPITALE UMANO, SAPER DARE VALORE ALLE PERSONE”.
– 60 CFU.

*La partecipazione ad un Master Universitario prevede l’esenzione dai crediti ECM nel rispetto della Determina della CNFC del 17 luglio 2013 in materia di “Esoneri, Esenzioni, Tutoraggio Individuale, Formazione all’estero, Autoapprendimento, Modalità di registrazione e Certificazione”.

Il Consorzio Universitario Humanitas si riserva il diritto di sostituire i docenti della Faculty e di modificare il calendario dei corsi/master e/o sedi di corso per ragioni organizzative e/o motivi di forza maggiore indipendenti dalla propria volontà. Il Consorzio Universitario Humanitas si riserva, inoltre, la facoltà, per motivi organizzativi e di carattere istituzionale, a proprio insindacabile giudizio e senza obbligo di darne motivazione alcuna, di prorogare, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte, i contenuti didattici del corso/master, senza che i corsisti/utenti possano vantare diritti acquisiti. Ogni corsista/utente è tenuto a verificare periodicamente le condizioni del corso/master per conoscere gli eventuali aggiornamenti. Tutte le modifiche pubblicate sul portale istituzionale del Consorzio Universitario Humanitas si considerano conosciute e accettate dal corsista/utente.

PSIC-03/B Il Ruolo dell’Esperto in Capitale Umano, 3 CFU

• Consapevolezza di ruolo.
• Le competenze e la mission di ruolo.
• Ambiti di intervento.
• Stakeholdership.

PSIC-03/B Lettura del contesto e delle persone, 6 CFU

• L’Agenticità umana.
• Bisogni e Motivazione.
• Leadership.
• Processi psicologici individuali e di gruppo.
• Dinamiche relazionali.
• Comprensione del contesto.
• Cultura organizzativa.

PSIC-03/B People Strategy, 6 CFU

• Piano di azione per gestire, sviluppare e coinvolgere i talenti.
• Affrontare il cambiamento organizzativo.
• Cultura d’impresa.
• Employer branding.
• Customer Experience.
• On Boarding.
• Attrazione dei Talenti con strategie di Marketing.
• Organizzazione famiglie professionali.

PSIC-03/B Politiche del lavoro e welfare state, 6 CFU

• WELL BEING.
• Sostenibilità sociale.
• Misurare la sostenibilità sociale.
• Modelli di welfare e protezione sociale.
• Politiche attive del lavoro e incentivi all’occupazione.
• Riforme del lavoro e impatto economico.
• L’impatto dell’AI nel contesto organizzativo.

PSIC-03/B Selezione del personale, 3 CFU

• Progettazione e implementazione di interventi di selezione.
• Il modello di competenze.
• Nuove competenze per l’Industria 4.0.
• Costruzione di profili professionali.
• Metodi e strumenti per la valutazione e la scelta dei candidati.

PSIC-03/B Assessment center, 3 CFU

• Progettazione e implementazione di interventi di sviluppo.
• Development center.
• Neuroscienze per lo sviluppo delle risorse umane.
• Bias cognitivi.

PSIC-03/B Sviluppo del personale, 3 CFU

• Teorie e tecniche del questionario.
• Questionari sull’efficacia personale e collettiva.
• Griglie di osservazione.
• Generazione degli item.
• Validazione delle misure.
• Gestione dei Dati Personali.

PSIC-03/B Formazione del personale, 3 CFU

• Prosocialità e impegno civico.
• Determinanti ed efficacia del volontariato.
• Accoglienza e integrazione delle diversità.
• La democrazia in pratica.

PSIC-03/B Metodologie didattiche attive, 3 CFU

• Metodi didattici attivi per la formazione.
• Strumenti digitali interattivi per la formazione a distanza.
• Il debriefing.
• Gestione d’aula.

PSIC-03/B Interventi e strategie di sviluppo oltre la formazione, 3 CFU

• Coaching, group coaching e team coaching .
• Executive coaching.
• Mentoring.
• Career coaching e gestione delle transizioni di carriera.
• Identificazione e sviluppo dei talenti.

PSIC-03/B Valutazione della Performance e del Potenziale, 3 CFU

• Sistemi di valutazione .
• FBK360.
• Performance Management.
• Potenziale.
• Cultura del feedback.
• Definizione degli obiettivi.
• Piano di sviluppo individuale.

PSIC-03/B D&I – HSE, 6 CFU

• Gestione della diversità culturale, di genere e generazionale.
• Promozione dell’inclusione.
• Diversity Management.
• Sociologia delle organizzazioni.
• Normativa sulla sicurezza, prevenzione dei rischi e del burn out.
• Benessere organizzativo.
• Stress lavoro correlato.
• Formazione Safety.

Il Tirocinio si svolgerà prevalentemente sul “campo”, in un setting appropriato a favorire l’apprendimento esperienziale, con la supervisione di un tutor aziendale presso strutture convenzionate adeguate come:
– Agenzia delle Entrate di Roma (20 posti);
– Consorzio Universitario Humanitas (2 posti);
– HXO (2 posti);
– Gilmar Divisione Industria S.p.A. (1 posto);
– MAW S.p.A.
– Simonelli Group Spa (1 posto)
– ConTe.it (2 posti)

Modalità FAD asincrona: € 2.600,00 (duemilaseicento/00)

• quota pre-iscrizione: € 100,00 da versare all’ Istituto Universalus
• quota immatricolazione: € 520,00 da versare all’Università 
• I rata di € 1000,00, entro il entro il 1 mese dall’attivazione del master,  da versare all’ Istituto Universalus
• II e ultima rata di € 980,00, entro il entro il 2 mese dall’attivazione del master,  da versare all’ Istituto Universalus

Il mancato pagamento delle rate nei termini prestabiliti comporta la sospensione dell’accesso alla piattaforma e la non ammissione all’esame finale.

NB: essere in regola con il pagamento delle tasse è condizione indispensabile per essere ammessi all’esame finale. La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente: pertanto, l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota.

MODALITA’ DI PAGAMENTO 
Bonifico bancario intestato a:
Istituto Universalus S.r.l.
Codice IBAN IT78B0344003219000000002887 – Banca Desio
Causale Versamento: Cognome e nome allievo Master di …….. livello in (titolo) modalità (FAD/Blended)…… – A.A. 2025/2026 – n Rata…

Step 1: Pre-iscrizione

Effettuare la pre-iscrizione sul portale del Consorzio Universitario Humanitas e procedere con la registrazione Utente:

• modalità FAD asincrona tramite il seguente LINK

Durante la procedura, si dovrà allegare la ricevuta del bonifico bancario di 100 euro intestato a:

Istituto Universalus S.r.l.
Codice IBAN IT78B0344003219000000002887 – Banca Desio
Causale Versamento: Cognome e nome allievo Master di …….. livello in (titolo) modalità (FAD/Blended)…… – A.A. 2025/2026 – pre-iscrizione

Step 2: Immatricolazione (possibile dal 10 Febbraio 2026)

• modalità FAD asincrona tramite il seguente LINK

L’IBAN per il versamento dell’immatricolazione all’Università è all’interno della procedura stessa. Il sistema conferma l’invio della Domanda di immatricolazione e comunica il numero di matricola tramite e-mail da parte dell’ufficio immatricolazione dell’Ateneo.

Step 3: Finalizzazione Iscrizione

Per essere regolarmente iscritti e ottenere l’accesso ai contenuti didattici sulla piattaforma di e-learning del Consorzio è necessario inviare via e-mail il proprio numero matricola a segreteria@consorziohumanitas.com

N.B. Per accedere ai materiali didattici sarà necessario attendere la partenza dell’attività formativa. Il tutor d’aula invierà le credenziali per accedere alla piattaforma e-learning del Consorzio Universitario Humanitas. Si precisa che la piattaforma dell’Università Telematica San Raffaele Roma è utilizzata esclusivamente per l’immatricolazione e per il rilascio del certificato del Master.