AI in azienda: come sviluppare pensiero critico e consapevolezza decisionale

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:
– Comprendere il fenomeno del workslop e i rischi di un uso acritico e passivo dell’intelligenza artificiale nei contesti professionali e organizzativi.
– Sviluppare le quattro competenze del pensiero critico nell’interazione con l’IA: dubitare, valorizzare l’errore, esplorare, fare ipotesi.
– Acquisire strumenti per gestire il cambiamento tecnologico nelle organizzazioni attraverso il concetto di tensione organizzata e paradox mindset.

Obiettivi formativi tecnico professionali: Applicare le domande-guida del pensiero critico (es. “Cosa sto dando per scontato?”, “Cosa potrebbe andare storto?”, “Cosa manca in questa risposta?”) nell’interazione quotidiana con strumenti di IA; riconoscere i meccanismi del cognitive offloading e dell’illusione di comprensione per preservare le proprie funzioni cognitive di analisi, sintesi e ragionamento critico.

Obiettivi formativi di processo: Integrare nelle pratiche professionali quotidiane abitudini di interrogazione critica dell’IA, attraverso l’uso sistematico delle domande-guida per dubitare, esplorare, valorizzare l’errore e fare ipotesi; introdurre nei processi organizzativi metriche di valutazione della qualità dell’output che vadano oltre la velocità e la quantità, includendo criteri di profondità analitica e pensiero critico.

Obiettivi formativi di sistema: Promuovere nelle organizzazioni sanitarie e professionali una cultura dell’uso responsabile e critico dell’intelligenza artificiale, superando la logica del mero risparmio di tempo.

Destinatari
Psicologi, Trainer, HR e Consulenti Professionisti in ambito risorse umane e capitale umano.

Professioni ECM accreditate
Psicologo (codice 5)
Educatore Professionale (codice 11)
Terapista occupazionale (codice 30)

Discipline ECM accreditate
Psichiatria (codice 25)
Psicologia (codice 78)
Psicoterapia (codice 77-112)
Educatore Professionale (codice 83)
Terapista occupazionale (codice 101)

Periodo di erogazione
26 Giugno 2026 – 7 Giugno 2027

Modalità di svolgimento
L’attività didattica sarà svolta SU PIATTAFORMA MULTIMEDIALE – FAD ASINCRONA.
Ogni modulo ha un tempo minimo di fruizione obbligatorio per accedere al successivo. Una volta terminata la fruizione di tutti i moduli sarà possibile effettuare il questionario di qualità percepita e il test di verifica a
risposta multipla obbligatori per l’ottenimento dei crediti ECM e l’attestato di partecipazione.

note sul test di verifica:
–5 domande a risposta multipla – 3 risposte errate e una corretta
– 75% risposte corrette per superamento (obbligatorio per l’ottenimento dei crediti ecm)
– 5 tentativi da svolgere entro la data di fine del corso.

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Dott.ssa Paola Pirri
Psicologa e Psicoterapeuta, Trainer e Assessor; Senior Partner di Hxo

Dott. Mario D’Andrea
Al Corporate Trainer & Business Consultant

• Attestato di partecipazione
• 2 Crediti ECM

Costo e Modalità di pagamento
Gratuito

Seguire la procedura guidata cliccando sul pulsante “iscriviti ora” in alto a destra della pagina allegando:

• copia di un documento d’identità
• copia del bonifico

Chiusura iscrizioni: sempre aperte fino al 10 Maggio 2027.