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Master Universitario II Livello 

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE PERSONE NEI CONTESTI LAVORATIVI

A.A. 2024-2025

Direttore:
Dott.ssa Paola Pirri

Master Universitario II Livello 

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE PERSONE NEI CONTESTI LAVORATIVI

A.A. 2024-2025

Direttore:
Dott.ssa Paola Pirri

MODALITÁ

Blended

DURATA

12 mesi

INIZIO

05/2025

Orientamento personalizzato

Prenota ora. Ti richiamiamo noi!

Agevolazioni: fino al 30%

Per iscrizioni di gruppo ai Master

Il Master ha l’obiettivo di fornire agli studenti le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari per gestire con successo le persone e le professionalità all’interno delle organizzazioni e per comprendere e orientare i comportamenti organizzativi, quale asset strategico per l’innovazione e per il business. Nello specifico mira a preparare gli studenti a svolgere un ruolo chiave nella gestione del capitale umano e relazionale e dei processi all’interno delle organizzazioni, contribuendo al successo aziendale e al benessere dei dipendenti.

Obiettivo del corso
Il Master ha l’obiettivo di fornire agli studenti le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari per gestire con successo le persone e le professionalità all’interno delle organizzazioni e per comprendere e orientare i comportamenti organizzativi, quale asset strategico per l’innovazione e per il business. Nello specifico mira a preparare gli studenti a svolgere un ruolo chiave nella gestione del capitale umano e relazionale e dei processi all’interno delle organizzazioni, contribuendo al successo aziendale e al benessere dei dipendenti.
Le competenze in uscita previste sono quelle specifiche che consentiranno agli specializzati di garantire che un’organizzazione abbia le risorse umane necessarie per raggiungere i suoi obiettivi, nonché promuovere un ambiente di lavoro sano, equo e produttivo. Inoltre saranno acquisite le competenze necessarie a gestire persone nei contesti lavorativi, incrementare le loro capacità di risolvere problemi e adattarsi a un ambiente in continua evoluzione, anche da un punto di vista normativo e soprattutto tecnologico.

Requisiti di ammissione
Laurea magistrale in: Ingegneria Gestionale, Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi, Servizio Sociale e politiche sociali, Psicologia, Scienze della formazione continua e degli adulti, Scienze economiche aziendali, Scienze pedagogiche Sociologia e ricerca sociale; Giurisprudenza, Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità, Filosofia, Economia, Relazioni Internazionali per lo sviluppo economico.

Direttore
Dott.ssa Paola Pirri

Direttore organizzativo
Dott. Antonio Attianese

Comitato scientifico
Dott.ssa Paola Pirri
Dott. David Cariani
Dott.ssa Lara Cesari
Dott.ssa Alessandra Panaccione

Modalità di svolgimento
Il Master avrà una durata di studio di 1500 ore pari a 60 CFU.

Master erogato in modalità Blended (FAD sincrona/asincrona/presenza)
– lezioni (didattica a distanza): 150 ore
– lezioni (presenza): 150 ore
– project work, prove di verifica: 200 ore
– studio individuale: 550 ore
– stage: 250 ore
– esercitazioni e Prova finale: 200 ore

Titolo rilasciato
Al termine del Corso, a quanti abbiano osservato tutte le condizioni richieste e superato con esito positivo la prove finale sarà rilasciato un Diploma di Master di II° livello in “Gestione delle risorse umane. Organizzazione e sviluppo delle persone nei contesti lavorativi”.

*La partecipazione ad un Master Universitario prevede l’esenzione dai crediti ECM nel rispetto della Determina della CNFC del 17 luglio 2013 in materia di “Esoneri, Esenzioni, Tutoraggio Individuale, Formazione all’estero, Autoapprendimento, Modalità di registrazione e Certificazione”.

I crediti formativi Universitari (CFU) si maturano con il superamento dell’esame finale di profitto. Esso consiste nello svolgimento di un esame scritto su tutti gli insegnamenti previsti nel piano di studi e nella redazione e discussione di una tesi, davanti ad una Commissione appositamente nominata, frutto dello studio e dell’interpretazione personale del percorso formativo intrapreso e relativo alle attività svolte. La Commissione, nominata dal Rettore, è composta dai docenti del Corso.

Il Consorzio Universitario Humanitas si riserva il diritto di sostituire i docenti della Faculty e di modificare il calendario dei corsi/master e/o sedi di corso per ragioni organizzative e/o motivi di forza maggiore indipendenti dalla propria volontà. Il Consorzio Universitario Humanitas si riserva, inoltre, la facoltà, per motivi organizzativi e di carattere istituzionale, a proprio insindacabile giudizio e senza obbligo di darne motivazione alcuna, di prorogare, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte, i contenuti didattici del corso/master, senza che i corsisti/utenti possano vantare diritti acquisiti. Ogni corsista/utente è tenuto a verificare periodicamente le condizioni del corso/master per conoscere gli eventuali aggiornamenti. Tutte le modifiche pubblicate sul portale istituzionale del Consorzio Universitario Humanitas si considerano conosciute e accettate dal corsista/utente.

PSIC-03/B Psicologia organizzativa, 8 CFU

PSIC-03/B Gestione del Personale, 6 CFU

PSIC-03/B Sviluppo Organizzativo, 8 CFU

PSIC-03/B Tecnologie e innovazioni nella gestione delle Risorse Umane, 5 CFU

PSIC-03/B Salute organizzativa, 5 CFU

PSIC-03/A Comunicazione e Marketing HR, 5 CFU

PSIC-03/A Laboratori di competenze complementari, 5 CFU

Dott.ssa Paola Pirri, Psicologa e Psicoterapeuta, senior partner di Hxo

Dott. David Cariani, Psicologo e Psicoterapeuta, senior partner di Hxo

Dott.ssa Lara Cesari, Psicologa e Psicoterapeuta, senior partner di Hxo

Dott.ssa Alessandra Panaccione, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, senior partner di Hxo

Dott. Francesco Ferrara, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, senior partner di Hxo

Dott. Gabriele Lopes, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, partner di Hxo

Dott.ssa Jennifer Cataudella, Psicologa della comunicazione, partner di Hxo

Dott.ssa Francesca Sollazzo, Psicologa e partner di Hxo

Dott. Federico Lalli, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, partner di Hxo

Dott.ssa Silvia Quondamstefano, Psicologa e partner di Hxo

ll tirocinio si svolgerà presso strutture convenzionate o da convenzionare.

€ 2.600,00 (duemilaseicento/00)

I pagamenti possono essere effettuati secondo le modalità specificate sul sito internet dell’Ateneo, in rate così ripartite:
− quota pre-iscrizione: € 100,00 da versare all’ Istituto Universalus;
− quota immatricolazione: € 520,00 da versare all’Università San Raffaele;
− I rata di € 1000,00, entro il entro il 1 mese dall’attivazione del master, da versare all’ Istituto Universalus;
− II e ultima rata di € 980,00, entro il entro il 2 mese dall’attivazione del master, da versare all’ Istituto Universalus.

Eventuali informazioni potranno essere richieste all’indirizzo e-mail: master@consorziohumanitas.com e al numero telefonico Tel. +39 06 3224818 dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 19:00. Il mancato pagamento delle rate nei termini prestabiliti comporta la sospensione dell’accesso alla piattaforma e la non ammissione all’esame finale.

MODALITA’ DI PAGAMENTO 
Bonifico bancario intestato a:
Istituto Universalus S.r.l.
Codice IBAN IT78B0344003219000000002887 – Banca Desio
Causale Versamento: Cognome e nome allievo Master di …….. livello in (titolo) modalità (FAD/Blended)…… – A.A. 2024/2025 – n Rata…

Step 1: Pre-iscrizione

Effettuare la preiscrizione sul portale del Consorzio Universitario Humanitas e procedere con la registrazione Utente:

  • modalità Blended tramite il seguente LINK

Step 2: Immatricolazione

  • modalità Blended tramite il seguente LINK

Il sistema conferma l’invio della Domanda di immatricolazione e comunica il numero di matricola tramite e-mail da parte dell’ufficio immatricolazione dell’Ateneo.

Accedere alla sezione personale sul portale del Consorzio Universitario Humanitas con le proprie credenziali ed inserire il numero di matricola ricevuto dall’Ateneo.

Richiedi informazioni

Nome e Cognome(Obbligatorio)

Perché scegliere un Master in modalità Blended:

BLENDED

Aula/Online

Questo percorso, unico nel suo genere, è fruibile in modalità blended, una modalità che integra lezioni asincrone, sincroniche e in presenza, con in più una settimana di pratica residenziale a Latina presso il “Centro LogosLab” della dott.ssa Luigia Ricci, in cui i discenti possono assistere a valutazioni dal vivo da parte dei docenti del corso, ricevendo una formazione davvero completa circa le nuove metodiche di trattamento delle principali disfunzioni legate al mondo dell’oralità. Il tirocinio verrà espletato durante la settimana intensiva residenziale all’interno della quale verrà richiesto a tutti gli studenti di svolgere un lavoro in piccoli gruppi per ragionare insieme sulle varie fasi del processo valutativo: osservazione non strutturata, raccolta anamnestica, valutazione strutturata, possibili indagini e approfondimenti diagnostici da eseguire, rete di lavoro per organizzare e gerarchizzare un intervento strutturato.

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